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借题发挥、迁怒于人——信息差的恶性运用

事物往往具有双面性（自然，这只是一种说法，但这里需要这种说法），信息差自然也不例外，信息差能够予人以好心情，也完全可以造成恶性后果，所以今天要谈到的就是信息差的恶性运用。
借题发挥、迁怒于人以常理来看都不是什么好事情，然而信息差表示，好事坏事它都会背负，因此只要深入理解信息差，便可以更透彻地认识以上行为，并且得以规避风险。
闲话休题，为何就会出现信息差的恶性运用呢？这里就必须重新提到信息差的基本原理之一了——信息差本身并不直接造成情绪，情绪由导向产生，信息差可以说仅仅是为情绪提供能量。而这也就意味着，单一情绪可以贯穿相当长的一段时间，并且只要自身愿意，在任意场合下展现出不合时宜的情绪都是可以的。
于是，借题发挥、迁怒于人便也不难理解了，将并非来自于此事的信息差所带来的情绪导向——也许那一情绪因为各种原因而不方便当场表露——作用于此事，这就是借题发挥、迁怒于人。
虽然之前所提倡的把信息差导向快乐也是一种借题发挥，但将快乐和怒火相提并论是不好的。