书记的新衣2021-6-6 00:05 /
新旧世界秩序交替之际，亲眼目睹许多圈内人因为政治经济、社会治理理念不合（即所谓三观不合）而与同学朋友乃至亲人闹翻退群，乃至割席断交。对于埋头行动者而言再没有比这种日常摩擦更浪费时间且消耗心智资源的了。我个人的经验就是采取“业委会法则”，也即评估自己是否有信心、能接受与此人居住在同一街区，共同组织一个业委会自我治理？如果答案为“是”，那么这个人就值得你费心力口舌与之争辩，说服之或达成妥协和共识。
如果答案为“否”，则口头争论就是不必要的。与你理念一致的，是盟友，否则便是仇敌，必欲除之而后快。归根结底，理念总是空洞的，日常治理却涉及到实在的利益冲突。一个人无论持有多么坚定的信念，但凡要做成一件最小的事，都必然面临妥协和交换，时势变迁之下，理念也难免流变。所以即便今天看起来三观与你完全一致的人，也难免不会因为些微的生活经历差异就走向你的反面。反倒是那些虽然有诸多差异，却与你有血肉联系的人，即便今天和你想法完全相反，仍然值得善待。
如果答案为“否”，则口头争论就是不必要的。与你理念一致的，是盟友，否则便是仇敌，必欲除之而后快。归根结底，理念总是空洞的，日常治理却涉及到实在的利益冲突。一个人无论持有多么坚定的信念，但凡要做成一件最小的事，都必然面临妥协和交换，时势变迁之下，理念也难免流变。所以即便今天看起来三观与你完全一致的人，也难免不会因为些微的生活经历差异就走向你的反面。反倒是那些虽然有诸多差异，却与你有血肉联系的人，即便今天和你想法完全相反，仍然值得善待。